久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現 錦江之星廈門大學中山路酒店 (Jinjiang Inn Xiamen University Zhongshan Road Branch)
真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
錦江之星廈門大學中山路酒店 (Jinjiang Inn Xiamen University Zhongshan Road Branch) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於錦江之星廈門大學中山路酒店
簡介
錦江之星廈門市大學酒店位於廈門的廈門國際郵輪碼頭，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 這裡距離市中心僅3 Km，離機場也不過30分鐘的路程。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
錦江之星廈門市大學酒店提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 可寄放行李。
這裡設有152間精美的客房，其中部分房型配有平面電視, 鏡子, 浴巾, 衣櫥, WiFi。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您來廈門是出差還是旅行，錦江之星廈門市大學酒店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路
所有房型皆附免費WiFi
公共區域WiFi
交通
停車場
單車出租
餐飲服務
餐廳
清潔服務
每日客房清潔服務
客戶服務
快速入住/退房服務
可寄放行李
禮賓服務
住宿內設施
吸菸區
健康與安全性
24小時前台服務
可使用語言
中文
政策
根據廈門市公安機關規定，旅客須持本人有效證件登記住宿，且一人一證，按人數如實登記；有效證件的種類有：《居民身份證》、《臨時居民身份證》、附照片的《戶籍證明》；請攜16歲以下未成年人的家長攜帶好未成年人的身份證或《戶口名簿》登記入住，16歲以上需攜身份證或有效證件。未攜帶以上有效證件的，請到飯店屬地派出所開具身份證明。
孩童收費標準＆加床規定
嬰幼兒0-1歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
孩童2-3歲 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
精選優惠
- 住客超過3歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
上網收費: 0 CNY
停車費(單日): 0 CNY
到達機場時間（分鐘）: 30
前台服務時間至: 12:00 AM
客房室內電壓: 220
客房總數: 152
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:59 AM
樓層總數: 4
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離市中心: 3 Km
距離機場: 15 Km
酒吧總數: 0
開業年份: 2008
餐廳總數: 1
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者黃巧雯台北2016年7月9日電）無論是社會新鮮人、或是職場老鳥，工作難免遇到狀況，經濟部透過大數據整理出職場 5大慘事，榮登第一名的並非遇到惡老闆或是豬隊友，而是最怕沒有加班費。
最近正值畢業季，許多社會新鮮人準備踏入職場生涯，除了擔心能否找到想要的工作外，也害怕在職場上遇到不合理的事件，經濟部近期收集網路聲量，整理出工作上遇到的最慘5件事。
最慘第5名：淪為職場工具人
很多人進公司才發現，明明薪水22K（新台幣2.2萬元），工作內容卻包羅萬象，從泡咖啡打掃到企劃、會計樣樣來，根本把員工當千手觀音，但工具人卻任勞任怨，抱持希望，打拚到最後，才發現只是被老闆當作是工具人，根本沒打算要提拔你。
最慘第4名：遇到惡老闆
很多上班族工作上最怕遇到的惡老闆，而惡老闆又分為以下4種類型：
1.吝嗇型：不但員工工作賣力不加薪，想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚，任何交通費、代辦費都不願給付，甚至成天扣東扣西。2.水牛型：這類老闆無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得「對牛彈琴」。3.火山爆發型：一生氣就失去理智、破口大罵，就像火山爆發般一發不可收拾。4.把員工當免洗筷型：常常冠冕堂皇的壓榨員工，並把「反正你不想做，外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊，這類老闆就像把員工當免洗筷，用完即丟。
最慘第3名：遇到豬隊友
對有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖。1.邀功搶業績：明明團隊合作，在主管面前卻把功全搶到自己身上。2.裝死擺爛型：一有工作要他幫忙，不是裝忙，就是解釋一堆說多難達成，或是裝不懂。3. 抱怨低氣壓：成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職，影響上班情緒；更意外的是，等你哪天辭職後，他還是在工作崗位上好好的。4.失控自走砲：這類同事做事毫無章法也無先後順序，甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的。
最慘第2名：低薪
年輕人常抱怨低薪問題，而薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議，年輕人初入職場，應該首重工作內容與能力培養，養精蓄銳累積能量後，才能有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。
最慘第1名：沒有加班費
「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰，但如果這麼辛苦連加班費都沒有，若不成為職場最慘第一名就沒天理了！
經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫，以關鍵字進行語境與情緒分析，統計區間為2016年3月15日至6月10日，收集網路聲量，整理出工作遇到的最慘5件事。1050709
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